Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Digitalisierung und Flexibilität stehen einer hohen Regulierungsdichte gegenüber. DORDA schafft Klarheit zwischen diesen Gegensätzen.
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein entscheidender Faktor für eine starke Unternehmenszukunft. DORDA berät in allen Fragen des Arbeitsrechts und Personalwesens mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren Mandanten das passende Arbeitsmodell für jede Lebensphase im Unternehmen zu gestalten. Dabei finden wir innerhalb des rechtlichen Rahmens die wirtschaftlich beste Lösung. Wir vertreten die Interessen von Arbeitgebern und Schlüsselkräften – im nationalen und internationalen Umfeld.
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Services
- Erstellung von Arbeitsverträgen, einschließlich Anstellungsverträgen für Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung
- Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen (insbesondere Sozialplänen) und Kollektivverträgen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei Betriebsschließungen, Massenkündigungen und einvernehmlichen Auflösungen
- Unternehmenskäufe, Restrukturierungen, Outsourcing und Privatisierungen
- Arbeitsrechtliche Due-Diligence-Prüfungen
- Stock Option Programme, Bonus-Systeme, Pensionspläne, individuelle
- Arbeitnehmerschutz, Fragen des Arbeitszeitrechts
- Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten
- Schiedsverfahren in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, einschließlich Anstellungsverträgen für Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsführung
- Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen (insbesondere Sozialplänen) und Kollektivverträgen
- Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten
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