Europas Weg zu Equal Pay: Transparente Gehälter, klare Pflichten
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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird Unternehmen in den kommenden Jahren intensiv beschäftigen, insbesondere Personalverantwortliche, Rechtsabteilungen und Führungskräfte. Doch was genau steckt hinter der Richtlinie, warum wurde sie eingeführt und welche konkreten Pflichten kommen auf Unternehmen zu? In dieser Podcast-Folge spricht Florina Thenmayer, Rechtsanwältin und Arbeitsrechtsexpertin bei DORDA, mit ihrer Kollegin Lisa Kulmer, Counsel mit Schwerpunkt ESG, über die neue EU-Lohntransparenzrichtlinie (EU 2023/970). Gemeinsam beleuchten sie die Ziele der Richtlinie, den Zeitplan für die nationale Umsetzung und die praktischen Auswirkungen auf Unternehmen. Im Fokus stehen Fragen der Gehaltstransparenz, Berichtspflichten und der Umgang mit geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden.
