Recht praktisch: "Wie Mitarbeiter am Erfolg eines Start-ups beteiligen?"

Ich habe ein Start-up (GmbH) gegründet und möchte meine Mitarbeiter/innen als Dank für ihr Engagement, aber auch als zusätzlichen Anreiz, sie in meinem Team zu behalten, am (künftigen) Unternehmenserfolg beteiligen. Welche Möglichkeiten bieten sich dabei an?