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Women@DORDA

2016 hat DORDA die neue Geschäftsführungsagenda "Frauenförderung" ins Leben gerufen, um mehr Zeit, Aufmerksamkeit und Budget für die Frauenförderung bei DORDA aufzuwenden. Mit der Women@DORDA Initative wollen wir folgende Ziele umsetzen:

  • Gleichstellung auf allen Ebenen
  • Kurzfristig: Anzahl der Anwältinnen erhöhen (2016: ca 25 %, 2020: über 40 %)
  • Mittelfristig: Anzahl an Partnerinnen erhöhen
  • Mehr Flexibilität von Arbeitszeiten und Arbeitsort durch Teilzeitmodelle für Anwälte und Partner sowie Home Office für Juristen
  • Karenzlösungen für Anwältinnen und fortgesetzte Integration der Juristinnen in das Kanzleigeschehen (Kommunikation, Weiterbildung) während der Karenz
  • Mentoringprogramm für Juristinnen
  • Ausbildungsprogramm für Soft Skills, zB Präsentationstraining für Frauen
  • Kanzleiinterne Eventreihen für Frauen: "Vorbilder gesucht! Because you can’t be what you can’t see!", Inspirational Breakfasts und Weltfrauentag
  • Lobbyarbeit innerhalb des Österreichischen Rechtsanwaltskammertages

Um die Bedeutung der Gleichstellung bei DORDA hervorzuheben, sind Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung Teil unseres 360°-Partner-Reviews. Das bedeutet, dass Partner auch danach beurteilt werden, wie erfolgreich sie in Bezug auf diese beiden Aspekte in ihren Teams sind.

Damit sind wir die erste und einzige Top-Kanzlei in Österreich, die ein derartig umfassendes Frauenförderungsprogramm und eine eigene Geschäftsführungsagenda hat, die Frauenthemen im Management und in der gesamten Kanzlei in den Vordergrund stellt.

Unsere Zwischenbilanz

Die Initiative hat in den vergangenen Jahren bereits zu spürbaren positiven Ergebnissen geführt. Mit Women@DORDA konnte etwa die Zahl der Anwältinnen und Rechtsanwaltsanwärterinnen bereits deutlich angehoben werden: aktuell sind über 40 % Anwältinnen und rund 55 % Rechtanwaltsanwärterinnen bei DORDA tätig. Das Ziel ist es, aus diesem Pool an top-ausgebildeten und motivierten Juristinnen mittelfristig auch neue Partnerinnen zu ernennen.

Unser Fokus wird auch international anerkannt, so wurde DORDA im September 2020 für die Women@DORDA Initiative bei den European Women in Business Law Awards in den Kategorien "Best National Law Firm in Europe for Women in Business Law" und "Best Law Firm for Women in Austria" ausgezeichnet.

 

Gütesiegel equalitA Women in Business Law

 

 

Mag Francine Brogyányi 
+43-1-533 4795-480   
francine.brogyanyi@dorda.at

 

Mag Marie-Luise Pugl
+43-1-533 4795-103
marie-luise.pugl@dorda.at

 

                  

 



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