women@DORDA

Real Mentoring
for Women in Business Law.

Weiter

women@DORDA

Ausgezeichnet:

Für DORDA ist die Gleichstellung von Frauen und Männern erklärter Anspruch. Hochwirksame Förderprogramme wie die Initiative women@ DORDA werden laufend weiterentwickelt. Eine eigene Geschäftsführungsagenda hält das Thema Chancengleichheit auf allen Karriereebenen im Fokus. Im 360°-Review werden Partner bei DORDA danach beurteilt, wie erfolgreich sie in der Umsetzung von Gleichstellung in ihren Teams sind. Aktuell sind bereits rund 50 % Anwältinnen und rund 55 % Rechtanwaltsanwärterinnen bei DORDA tätig. Das Prinzip Equal Payment ist zu 100 % umgesetzt. Next step: den Anteil der Partnerinnen erhöhen. Challenge accepted.

Die gemeinsamen Ziele: Gleichstellung auf allen Karrierelevels, Equal Payment, vielfältige Teilzeitmodelle und Karenzlösungen für PartnerInnen und AnwältInnen, Mentoring für Juristinnen, Netzwerkarbeit, Lobbying und Events, Kooperationen. Die bisherige Bilanz: Auszeichnung zur „Best National Law Firm in Europe for Women in Business Law“ und „Best Law Firm for Women in Austria“ im Rahmen der European Women in Business Law Awards 2020.

Wir machen weiter.
Selbstverständlich. Mit Erfolg.

Ausgezeichnet:

Aktuelle Themen

women@dorda

Weltfrauentag - Let us make 8th March just every day!
 

women@DORDA Kooperationspartnerin der Paragraphinnen
News

Paragraphinnen @ DORDA

Neue Kooperation mit den "Paragraphinnen" 

Unternehmerinnen Award 2022
Interview

Die Gesellschaft muss sich wandeln - Wie das Engagement für Gleichstellung aussehen kann

Benefits

NETWORKING

Inspiration durch Vorbilder.
Einander stärken. Lernen von den Besten.

Beim Inspirational Breakfast tauschen sich die Juristinnen von DORDA viermal im Jahr in zwangloser Atmosphäre aus.

Egal, ob dabei berufliche oder private Themen im Vordergrund stehen: Es geht darum, einander über alle Karrierestufen hinweg besser kennenzulernen, einander zu stärken und die interne Vernetzung zu fördern.

Beim vierteljährlichen Abendevent “Vorbilder gesucht! Because you can’t be what you can’t see!“ treffen die Juristinnen von DORDA mit inspirierenden weiblichen Vorbildern zusammen. Erfolgreiche Role Models aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Recht und Technik geben Einblicke in ihre höchstpersönlichen Karrieren.

Prädikat: spannend und besonders hilfreich.

MENTORING

Starke Unterstützung.
Für eine kraftvolle Entwicklung.

Das women@ DORDA Mentoring Programm hilft jungen Juristinnen bei DORDA, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

In regelmäßigen Mentoringgesprächen geben erfahrene Anwältinnen und Partnerinnen von DORDA Impulse und unterstützen beim Ausloten von Entwicklungsmöglichkeiten. Für ein klares Selbstverständnis und eine selbstverständliche Karriere bei DORDA. Im Sinne von Fordern, Fördern und Befördern.

Gleichzeitig erhält DORDA im Rahmen des Mentorings wertvolles Feedback und frische Ideen, um sich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Zielorientiertes Geben und Nehmen.
Gemeinsam. Im Team.

(Der Gründungsgedanke von women@ DORDA)

women@ DORDA. Ausgezeichnet!

Unter der Leitung der DORDA Managing Partnerin vereint die Initiative die unterschiedlichsten Persönlichkeiten mit vielfältigen Erfahrungswerten und umfassender Expertise.

Events / Fortbildungen | Networking 
Eintragen und up2date bleiben