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Arbeitsrecht

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  • Austria 1. What is the average gender pay gap in your country (in percentage)? Based on the Eurostat gender pay gap definition, the gender pay gap in Austria was 22.2% in 2014, compared to 25.5% in...
  • Austria 1. As an EU Regulation, the GDPR is directly applicable and must not be implemented into national legislation. However, the GDPR includes certain articles that give articles that give Member...
  • Our annual Employment Law Update aims to help organisations with a pan-European presence to keep up-to-date with changes to legislation and best practice. In the 2019 edition of our European...
  • Employees posted to Austria entitled to comparable wagesThe new Act against the Dumping of Wage and Social Services (Lohn-und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, LSD-BG) replaces the old regulations...
  • Urteile des OGH zeigen, dass man im Krankenstand nicht nur zu Hause sitzen muss. Entscheidend sind Empfehlungen des Arztes und die Art der Erkrankung. Wien - Ist ein Arbeitnehmer krank, so muss er...
  • Eine Kontrollbehörde hat erstmals klargestellt, was Unternehmen tun müssen, damit sie trotz früherer Verfehlungen an Ausschreibungen teilnehmen dürfen. Kurzfristige Maßnahmen reichen jedenfalls nicht...
  • Seit Beginn des heurigen Jahres gelten neue Kündigungsregelungen, mit denen sich der Arbeitgeber unbedingt vertraut machen muss. Denn bei Nichtbeachtung droht regelmäßig die Unwirksamkeit...
  • Zwischen Frauentag und Diskussionen über die Einführung von Frauenmindestquoten in Führungs- und Kontrollgremien staatsnaher Betriebe werden wesentliche Neuerungen für Stellenausschreibungen medial...
  • Aufgepasst bei der Anfechtung von Kündigungen: Mit Ende des Jahres 2010 wurden die einschlägigen Bestimmungen im allgemeinen Betriebsverfassungsrecht sowie für ältere Dienstnehmer und begünstigte...

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