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Arbeitsrecht

Wir kennen und verstehen die Besonderheiten des Arbeitsrechts aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. Besonders häufig suchen Dienstgeber und deren Leitungsorgane (Vorstände, Geschäftsführer) unseren Rat. Die Spezialisierung reicht von komplexen Anstellungsverträgen über Stock Options und Pensionsverträge bis zu Beendigungsvereinbarungen. Wir unterstützen und begleiten unsere Klienten in allen rechtlichen Belangen des Human Resources-Managements.

"‘Excellent’, ‘very responsive and proactive’ team" (Legal 500). Mehr zu unseren internationalen Arbeitsrecht-Rankings finden Sie hier.

Unsere Leistungen:

  • Dienst-, Vorstands- und Geschäftsführerverträge
  • Beratung bei Betriebsveräußerungen, Umstrukturierungen, Outsourcing und Privatisierungen
  • Personalabbau, Kündigungen, Entlassungen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence-Prüfungen
  • Mitarbeiterbeteiligung (Stock Options, Incentive-Pläne)
  • Betriebspensionen, Mitarbeitervorsorge
  • Arbeitnehmerschutz, Arbeitszeitrecht
  • Betriebsvereinbarungen
  • Beratung bei Kollektivvertragsänderungen
  • Prozesse vor dem Arbeitsgericht
  • Arbeitsrechtliche Schiedsverfahren, Mediation

 



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